החל מה-01/04/2018, נכנס לתוקפו הסכם קיבוצי כללי לקיצור שבוע העבודה במשק הישראלי.
מספר שעות העבודה השבועיות הקבועות בישראל עודכן ל-42 שעות במקום 43, ללא הפחתה בשכר.
כלומר, מכניסת השינוי לתוקף, יחושב שכר השעה על בסיס של 182 שעות לחודש עבודה מלא, במקום 186 כפי שהיה עד ה-01/04.
ההסכם שנחתם כולל בין השאר שינויים גם בהסדרי עבודת הלילה ובשעות הנוספות, כגון:
- לא יועסק עובד מעל 16 שעות נוספות בשבוע עבודה (במקום 15).
- עובד אשר עובד בעבודת לילה, אורך שבוע עבודתו לא יעלה מעבר ל-58 שעות, כולל שעות נוספות.
- ניתן להעסיק עובד בעבודת לילה רק שבוע אחד מתוך שבועיים, במקום 3 שבועות, כפי שהיה לפני התיקון.
